Персональные консультанты готовы:
составить для компании бизнес-план, прописать профиль и определить кадровую потребность — каких специалистов искать;
подобрать кандидатов на вакансии и подготовить документы для их трудоустройства;
рассказать работодателям, как правильно оформить сотрудников, и объяснить тонкости — административные, правовые и финансовые;
помочь переобучить и повысить квалификацию сотрудников.
Работодателям даже не придётся приходить в офис кадровых центров: все услуги можно получить онлайн благодаря цифровым сервисам на портале «Работа России».